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Afin de bien servir les citoyens, la Ville a besoin de personnel qualifié et dédié.
1. Intérêt - Faites parvenir une lettre d’intérêt et un CV à l’adresse courriel :
RH@vsad.ca en mentionnant le poste que vous désirez.
2. Analyse - Notre équipe RH analysera votre candidature selon plusieurs critères : les
exigences du poste, votre expérience professionnelle, votre formation ainsi que votre
profil.
3. Contact - Si votre profil correspond à nos besoins, une personne de l’équipe vous
contactera pour une pré-entrevue téléphonique ou pour prévoir une entrevue en
personne ou bien en virtuel.
4. Entrevue(s) – Selon le poste convoité, il y aura une à deux entrevues à faire. Nous
vérifierons aussi vos antécédents et vos références. Nous pourrions aussi vérifier si
votre permis de conduire, vos cartes de compétences ou vos autres certifications
sont valides. Si c’est concluant, nous passerons à l’étape suivante.
5. Tests – Selon le type de poste, la dernière étape du processus pourrait être la passation
de tests. Ceux-ci varient en fonction de l’emploi. Il pourrait s’agir de tests de
connaissances, d’aptitudes cognitives ou de personnalité.
6. Offre d’emploi – C’est vous que nous voulons ! Un membre de l’équipe RH vous contactera
pour vous présenter une offre d’emploi détaillée avec ce que propose la Ville
en matière de conditions de travail et d’avantages sociaux.
Plusieurs emplois sont à pourvoir à la VSAD dont les postes suivants. Ce sont des emplois à temps partiel et selon vos disponibilités. Bienvenue aux étudiants et retraités!
BRIGADIER SCOLAIRE - ACVSAD-2024-932
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SURVEILLANT DE DÉNEIGEMENT - ACVSAD-2023-889
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Plusieurs emplois permanents et temporaires sont à pourvoir à la VSAD dont les postes suivants: